Интернет-журнал «Отходы и ресурсы»
           

2022. — Т 9. — №4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://resources.today/38ecor422.html

This article metadata is also available in English

DOI: 10.15862/38ECOR422 (https://doi.org/10.15862/38ECOR422)

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 378.6 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Захаров, А. Д. Применение комплаенс-системы для предупреждения корпоративного мошенничества в крупных компаниях / А. Д. Захаров // Отходы и ресурсы. — 2022. — Т 9. — №4. — URL: https://resources.today/PDF/38ECOR422.pdf. — DOI: 10.15862/38ECOR422. (дата обращения: 05.03.2024).


Применение комплаенс-системы для предупреждения корпоративного мошенничества в крупных компаниях

Захаров Артём Дмитриевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Факультет «Экономики и бизнеса»
Бакалавр
E-mail: artem.zakharov78@mail.ru

Аннотация. Применение комплаенс-систем является одним из важнейших компонентов обеспечения функционирования деятельности крупных компаний в условиях высокого уровня безопасности. Работа с большими данными ставит организации перед различными проблемами, связанными с конфиденциальностью и безопасность информации. Комплаенс-системы позволяют снизить риски за счет повышения конкурентоспособности предприятий на рынке и повышения осведомленности сотрудников о противоправных действиях в целом. В последнее время усилилось применение законов, предотвращающих коррупционные деловые операции, а обостряющаяся внешнеэкономическая ситуация требует эффективных действий от бизнес-лидеров, поэтому изучение путей применения комплаенс-системы в крупных компаниях является необходимым. В рамках данной статьи автором рассмотрена сущность комплаенса, его основные функции, а также методы и способы осуществления комплаенс-контроля в крупных организациях, функционирующих на отечественном рынке. Немаловажная роль в данной научной статье отведена уровням развития комплаенс — системы, рассмотрению международных стандартов, а также направлениям комплаенс в крупных компаниях, которые выделены автором в соответствии со спецификой и особенности осуществления деятельности крупных компаний на отечественном рынке. Автором также рассмотрены комплаенс-принципы, следование которым является необходимостью для обеспечения достижения целей деятельности компании, выработки методов их принятия, а также обеспечения системного контроля функционирования организации. В работе был сделан акцент на необходимости продолжения реализации стратегии развития крупных компаний, направленной на автоматизацию бизнес-процессов. Перечислены основные инструменты противодействия корпоративному мошенничеству, которые применяются крупными компаниями в условиях обострения риска возникновения корпоративного мошенничества.

Ключевые слова: комплаенс-система; крупные компании; стратегии развития; корпоративное мошенничество; комплаенс-принципы; устойчивое развитие; механизм принятия решений

 

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN 2500-0659 (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий