2023. — Т 10. — №s1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://resources.today/07faor123.html

This article metadata is also available in English

DOI: 10.15862/07FAOR123 (https://doi.org/10.15862/07FAOR123)

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 474.4 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Лифановская, О. В. Риски нарушения прав человека при обеспечении условий труда работников на предприятии / О. В. Лифановская, Ю. Д. Таранова, А. Е. Иванова // Отходы и ресурсы. — 2023. — Т 10. — №s1. — URL: https://resources.today/PDF/07FAOR123.pdf. — DOI: 10.15862/07FAOR123. (дата обращения: 02.12.2024).

Риски нарушения прав человека при обеспечении условий труда работников на предприятии

Лифановская Оксана Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент Департамента экономической безопасности и управления рисками
Кандидат экономических наук
E-mail: OVKonovalova@fa.ru

Таранова Юлия Дмитриевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Факультет «Экономики и бизнеса»
E-mail: juli_taranova@mail.ru

Иванова Анастасия Егоровна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Факультет «Экономики и бизнеса»
E-mail: nasttka69@mail.ru

Аннотация. Риски нарушения прав человека всё чаще становятся объектом пристального внимания со стороны общества, государства, предприятий. Анализ показал, что право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, является одним из важных для работника. Государством сформирован механизм обеспечения этого права. Однако, со стороны бизнеса не редко встречаются случаи неисполнения требований стандартов по охране труда и безопасности. В данном аспекте встречаются как прямые и косвенные нарушения, так и нарушения в цепочке поставок за счет попустительства действий партнёров. В мировой практике всё больше внимания уделяется должной осмотрительности компаний в вопросах прав человека. В настоящее время и сам бизнес стал заинтересован в снижении таковых нарушений, так как это сопряжено с рисками, следовательно, и с последствиями. Российские компании не остаются в стороне. Отчеты по корпоративной ответственности всё чаще содержат информацию по рискам нарушения прав человека и действиям компании в данном направлении — обеспечению прав человека в бизнесе. Соблюдение и уважение прав человека становится важным индикатором уровня развития общества и бизнеса. В результате исследования авторами приводятся риски нарушения прав работника на достойные условия труда, рассматриваются и положительные последствия отсутствия данных нарушений. Следует отметить, что в статье делается попытка разработки индикаторов рисков нарушения условия труда, а также определения целевых значений по индикаторам в рамках деятельности отдельного предприятия.

Ключевые слова: права человека; право на труд; условия труда; риск нарушения прав человека; оценка риска; ключевые индикаторы условий труда; рынок труда

Скачать