2023. — Т 10. — №1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://resources.today/54ecor123.html

This article metadata is also available in English

DOI: 10.15862/54ECOR123 (https://doi.org/10.15862/54ECOR123)

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 519.6 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Лифановская, О. В. Обеспечение прав человека как фактор устойчивого развития бизнеса / О. В. Лифановская, Д. А. Будадина, В. И. Шупранова [и др.] // Отходы и ресурсы. — 2023. — Т 10. — №1. — URL: https://resources.today/PDF/54ECOR123.pdf. — DOI: 10.15862/54ECOR123. (дата обращения: 24.04.2024).

Обеспечение прав человека как фактор устойчивого развития бизнеса

Лифановская Оксана Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент Департамента экономической безопасности и управления рисками
Кандидат экономических наук
E-mail: OVKonovalova@fa.ru

Будадина Дарья Андреевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Факультет «Экономики и бизнеса»
E-mail: 206278@edu.fa.ru

Шупранова Валерия Игоревна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Факультет «Экономики и бизнеса»
E-mail: vshupranova02@mail.ru

Орешкина Екатерина Леонидовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Факультет «Экономики и бизнеса»
E-mail: katya.24.09.02@mail.ru

Аннотация. В современных условиях хозяйствования значимость вопросов в сфере прав человека нарастают с высокой скоростью. В практике бизнеса не редко случаются негативные ситуации, свидетельствующие о нарушении бизнесом прав человека или о неблагоприятных воздействиях на права человека. Авторами статьи данная проблема исследуется в контексте трудовых отношений между работником и работодателем. Под подобными нарушениями понимаются факты, когда коммерческая деятельность компании лишает человека возможности либо не позволяет человеку в полной мере реализовывать свои законные права. Законодательная база по правам человека охватывает международный, региональный и местный срезы. Авторы акцентируют внимание на том, что сегодня уже отельные компании включают в свои отчеты о корпоративной отчетности данные о результатах своей деятельности, признавая эти факты и гарантирую внедрение мероприятий по снижению подобных случаев. Авторы делают выводы о том, что в своей деятельности и при выстраивании взаимоотношений всех уровней со всеми заинтересованными сторонами каждая российская компания обязана соблюдать должную предусмотрительность. Данная работа связана с выявлением фактического и потенциального негативного социального, экологического и экономического воздействия разрабатываемых руководством и одобряемых собственником решений в деятельности организации с целью избежать и минимизировать последствия от подобного негативного воздействия в аспекте рисков нарушения прав человека. В противном случае возможны негативные последствия разного уровня и тяжести в различных сферах деятельности компании: от прямых финансовых потерь до потери репутации.

Ключевые слова: трудовые отношения; права человека; риски нарушения прав человека; ответственность компаний; контроль за соблюдением трудовых прав человека; развитие бизнеса; работодатель

Скачать